岗位职责：
1．在公司的整体规划之下，进行每季定货。根据供应商提供的春、夏、秋、冬四季服饰样品，结合以往款式的销量情况，为公司和加盟商当好参谋，完成每季货品定货。
2．针对新品制定单店分配计划，拟定商品组合及分拨计划。在上市前分析好各货品需求规划商品组合，周、月、季、年工作计划及总结。控制商品进、销、存（日常补货，期初配货，期中调货，期末退货），了解货品畅滞销原因，并提供及时有效的货品调配。
3．加强库存分析和管理，积极提报所有公司货品的分析表格，对商品积压提前预警并提出解决方案。
4．根据各个店铺情况对货品进行调配，并制定相应的畅销款补货及调整方案。
5．掌控所辖店铺的计划库存，统计分析畅销及滞销款的销售比例。策划促销方案、及时掌控所辖店铺的各类促销活动及折扣情况。结合滞销情况及店铺反馈提报活动建议关注竞品活动及销售提报对应措施。

岗位要求：
1. 25岁以上，服装设计类相关专业专科及以上学历；
2. 3年以上工作经验，2年以上服装买手或商品规划、采购工作经验，有童装经验者有限；
3. 具有成型的货品订购和管理操作经验，能独立开展订货和货品上货与销售规划实施操作与指导工作；
4. 具备专业的货品管理数据分析与规划能力，能具体开展货品管理数据分析与规划工作；
5. 具备良好的沟通和团队协作能力；
6. 有内衣行业相关工作经验者优先。