基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点金科中心5栋5楼(四川/成都/武侯区)
联系方式
联系人:何勇 ( 联系我时,请说是在首家乡村人才招聘网上看到的 )
联系电话:153****3775
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-03-09
企业最近登录时间
职位描述
薪资结构:
1、底薪+提成,提成高至60%
入职3个月平均月薪8000-13000元
入职6个月平均月薪10000-15000元
看个人能力,收入上不封顶
2、丰厚福利:过节福利+季度城市游+年度出国旅游+内部购房,租房享受优惠等
3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和写字楼的业务。
4、公平晋升没有空降兵,三个月一次晋升考核
公司业务:新盘销售 二手买卖租赁
工作内容:
1. 为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式
2. 根据客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息
3. 接待客户,陪同客户看房,介绍、交流、沟通、谈判,促成交易的进行
4. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
职位要求:
1、不限学历,年龄18周岁以上,接受应届毕业生(新人一对一对带教)
2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌
3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我
4、性格活泼开朗,有团队合作精神
1、底薪+提成,提成高至60%
入职3个月平均月薪8000-13000元
入职6个月平均月薪10000-15000元
看个人能力,收入上不封顶
2、丰厚福利:过节福利+季度城市游+年度出国旅游+内部购房,租房享受优惠等
3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和写字楼的业务。
4、公平晋升没有空降兵,三个月一次晋升考核
公司业务:新盘销售 二手买卖租赁
工作内容:
1. 为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式
2. 根据客户需求和意愿为客户度身提供较相匹配的房源信息
3. 接待客户,陪同客户看房,介绍、交流、沟通、谈判,促成交易的进行
4. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
职位要求:
1、不限学历,年龄18周岁以上,接受应届毕业生(新人一对一对带教)
2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌
3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我
4、性格活泼开朗,有团队合作精神
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