岗位职责

1.负责贯彻落实行政总裁的方针与政策，并协助领导制定行政计划，以及起草企业的各项管理规章制度并监督实施；
2.拟定企业的办公用品采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3.负责企业各种会议和活动的安排和实施；
4.负责与企业各部门的沟通、协调工作；
5.组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施。
6.负责做好公司后勤管理工作。
7.完成上级主管交代的其它工作。

任职资格
本科及以上学历，2年以上相关管理工作经验，文秘、行政管理等相关专业。
2.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，办公软件熟练操作，持有人力资源管理证书中级以上；
3.具备较强责任心，性格开朗，具有亲和力，能接受出差，普通话标准流利；
4.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
5.具备一定商务礼仪知识。
待遇：4K-5K＋（出差包食宿＋出差补贴＋五险一金＋绩效＋年终奖），综合年薪8万左右。