职位描述位要求：1.年龄：22—28周岁2.学历：应届毕业生，大专（含）以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用；3.具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责，守法遵规、保守秘密等道德素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业，对于工作有较高的热情，具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等5.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地有耐心6、熟悉常用的办公软件；7、每月保证80%出勤率；8、在销售、组训、招募、售后内勤、人事等多个岗位轮岗，可根据自己的兴趣和发展进行定岗，积累工作经验。岗位职责：1、工作中学习金融保险相关知识、营销知识；2、跟随经理去体验市场环境,协助经理收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,并逐步有能力独立为客户提出解决方案，有针对性的提供专业化的售后服务（续期缴费、保全、保单的讲解、家庭理财的规划）；3、协助领导定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供保障计划；4、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户；5、协助领导完成其他各项工作安排，参与团队的日常管理及辅导培训等工作（主持人、讲师、功能组成员）6、招募并组建属于自己的团队，优秀者可以单独分配职场，进行独立经营7、除中国人寿寿险外，还可代理车险、银行理财产品、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利：1.薪资：8000元~15000元2.薪资构成： 职务津贴+培训津贴+业绩提成+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+晋升奖励+年终奖3.完善的晋升机制和巨大的发展平台（每年4次晋升）：保险业务员→组经理→高级组经理→资深组经理→处经理→区域经理5.公司提供最高250万（医疗、意外、养老）身价保障的商业保险6.有大量的带薪培训，还有最贴心、最专业的导师指导7.每年不定期的国内外旅游，不定期的员工健康体检公司培训：1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训