残疾员工如何在他帮助下成长为骨干
来源:互联网 日期:2019-04-18 浏览

  近日,沙坪坝区召开了关心下一代工作会,会上一位80岁却精神矍铄的老人在会上交流了下一代工作,让现场观众掌声不断。
  这位老人是谁?有着怎样的故事?
  原来这位老者正是重庆智神科技有限公司董事长、关工委主任陈佐坤,现场,他分享了自己帮助困难青年残疾员工成长成才的感人故事。
  58岁创业
  他要为共产主义事业奋斗终生


  陈佐坤是高级工程师,大学学的是微波通信专业。毕业后,他先后在重庆716厂、重庆电子工业局、重庆电子技术研究所等单位工作。1993年,他退休后,因有电子方面技术,到浙江一家公司打工。1997年,回到重庆的陈佐坤拿出积蓄,结合自身技术,开始创业,办起了现在的公司。当时他已58岁,每月有稳定的退休金,陈佐坤完全可以不用上班,安享幸福晚年生活。但他为何要创业呢?
  “我是一名共产党员,入党宣誓时说,为共产主义事业奋斗终生,这不是一句空话,我要以退休为起点,再干20年。”陈佐坤说,他希望用自己的力量,带动更多人创业、就业。多年来,该公司积极履行企业的社会责任,以多种措施关心关爱残疾员工,给他们一个温暖的家。


  目前,重庆智神科技有限公司有60多名员工,其中近一半员工是残疾人。为帮助这些青年残疾员工成长成才,智神科技公司建立了全区首家民营企业关工委,对残障员工既一视同仁,又厚爱一分,为他们提供岗位、培训以及与健全人同等的工资待遇,有针对性地安排最适合他们的岗位,最大限度地发挥他们的能力。同时,从心理上疏导困惑,在生活上帮助解决难题,帮助他们走出人生困境,成长为公司的骨干员工。
  不会就教
  残疾小姑娘变身“刘师姐”月薪四千
  创业之初,陈佐坤的公司选址在沙坪坝区新桥村。那时,厂房施工期间,大门外总有一名瘦小的女生在张望。一次,陈佐坤叫住女生询问,得知她叫刘玉霞,原是附近一家饮料厂的工人,因饮料厂效益不好倒闭。“我四处找工作,但因身体有残疾多次碰壁。看到你们公司在建,就想来看看有没有工作可做。”刘玉霞忐忑地说。“有志气,你就来我们公司上班吧。”被刘玉霞自强不息的精神感动,陈佐坤毫不犹豫地答应了她。自此,刘玉霞成了该公司的第一位残疾员工。


  起初,陈佐坤招刘玉霞进公司的决定引来不少人的担心:刘玉霞脊柱严重弯曲,还患有先天性心脏病,这样一个二级肢体残疾人,小学都没毕业,在公司能做什么呢?
  “不会我们就教她。”根据刘玉霞的情况,陈佐坤安排她到库房做管理。库房的电子元件型号大量涉及英文字母,但刘玉霞不认识,怎么办?于是,陈佐坤每天就利用休息时间教她认识英文字母,后来又教刘玉霞学电脑。如今,刘玉霞已经能够熟练地使用电脑进行办公用品管理等工作,工资也从起初的不到1000元涨到4000多元。
  “后来公司库房岗位进了新人,刘玉霞都主动去指导和帮助他们,她是大家口中的‘刘师’。”看到刘玉霞的变化,陈佐坤打心眼感到高兴。“没想到我学会了用电脑,能做好工作,能得到大家的认同,挺有成就感的。”刘玉霞高兴地说。
  “定制”岗位
  累计解决近90名残疾员工就业
  对于公司内的残障员工,陈佐坤都会根据他们的具体情况量身“定制”岗位。“我们为残疾员工有针对性地安排了适合他们的岗位,希望最大限度地调动他们的积极性,让他们找到努力的方向。”陈佐坤坦言。


  今年40岁的员工唐小蓉来自四川岳池农村,是一名单身母亲,她腿脚残疾、行动不便,生活困难。2007年,她来到公司后,当上了一名普工。从未参加过工作的她,通过陈佐坤的指导和帮助,如今已成为公司的技术能手、质量标兵、工匠带头人,工资也逐年上涨,唐小蓉还在沙坪坝买了房,将农村的父母接到身边,过上了幸福的新生活。


  重庆智神科技有限公司不断发展壮大,目前企业已累计解决近90名残疾员工就业。“关心下一代是全社会的共同责任,作为一名老党员,更是责无旁贷,如果身体可以,我还要干20年。”陈佐坤说到。
  不忘初心、砥砺前行
  多年来陈佐坤积极为
  残疾青年员工排忧解难
  让他们感受到家的温暖
  为关心下一代健康成长
  贡献自己的力量

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