残障员工们默默地在岗位上奉献着。

　　来到大连孚德宏业重工有限公司的车间，这里的员工忙碌而有序地工作着。认真观察不难发现，这当中有一部分较为特殊的群体，他们中多数在听力或肢体方面存在不同程度的问题，但工作起来认真努力，丝毫不逊色于其他员工。

　　大连孚德宏业重工有限公司成立于1992年，是一家从事管路工程项目的设计开发、制作的大型专业公司，目前在职职工285人，其中残疾人职工85人。自接纳残疾人就业的十几年里，公司一直在努力为残障员工营造一个良好的工作环境。

　　“平等地对待每一位残障职工是我们公司开展残疾人工作的关键。”经理毕秀岩表示。十几年来，孚德宏业重工在员工待遇方面一直一视同仁，残障职工该得到的福利一项都不会少。“毕竟养家糊口、改善生活是每一位残疾人出来工作的根本目的。”毕秀岩强调。除了保障公平待遇，在小细节上，公司也处处体现着对这些员工的关怀。除了量身定岗、合理安排工作量外，每逢极端恶劣天气，考虑到安全问题和身体因素，公司都会酌情让残疾员工放假休息。在每个月进行的劳动生产会议上，公司也会细心倾听残障员工的心声，帮助他们解决工作困难，舒缓工作压力。

　　59岁的蓝杰夫患有腿部疾病，自2010年就在这里当门卫，一干就是7年。平日里的蓝杰夫工作兢兢业业，给领导和同事留下了深刻的印象。在去年的员工评比活动中获得了“优秀员工”的称号。当被问及得到这一殊荣的感受时，蓝杰夫朴实地笑了笑，说：“感到很满足。”聊起这一评比活动的初衷，坐在一旁的毕秀岩补充道：“公司就是想通过这样的榜样评比活动帮助他们提升自信心，让他们感觉到自己和其他员工一样，只要努力，就能得到回报。”

　　站在工厂车间里驻足观察，其实很多残疾人员工所做的工作并不难，但他们仍然很用心，默默地在岗位上奉献着。或许，这就是他们的可爱之处，值得我们每一个人学习的地方。采访的最后，毕秀岩也许诺，随着企业的不断发展，孚德宏业重工还将争取接纳更多的残疾人来这里就业，为这一群体，也为我们的社会尽一份力。

　　文/通讯员孙晓涵 本报记者杨璐 图/通讯员张达