中国网/中国发展门户网讯(记者 白韵之 马骅) 12月3日是国际残疾人日。当天，中国残障政策对话会在北京举行。 会议由联合国教科文组织，国际劳工组织，联合国开发计划署，联合国儿童基金会和联合国人口基金主办。来自政府、学术界、民间社会(特别是残障者及其代表组织)、媒体和私营部门的八十余名代表出席了本次活动。　　

　　联合国驻华协调员罗世礼致辞。UNESCO Beijing供图

　　联合国驻华协调员罗世礼在致辞中强调：中国在保障残障者平等权利方面取得的进展正是联合国《残疾人权利公约》所倡导的。他指出，“让残障者充分、平等地参与到中国的发展进程中来，是联合国的目标。可持续发展目标的实现，不仅能够使残障者受益，而且是在残障群体的参与和共同努力下实现的”。　　

　　中国残疾人联合会国际部主任尤亮致辞。UNESCO Beijing供图

　　中国残疾人联合会国际部主任尤亮结合他参与联合国残疾人权利委员会工作的体会，向与会嘉宾介绍了中国在推动残障融合方面所做的工作。

　　联合国教科文组织驻华代表处主任兼东亚五国代表、联合国中国残障小组主席欧敏行博士致辞。UNESCO Beijing供图

　　联合国教科文组织驻华代表处主任兼东亚五国代表、联合国中国残障小组主席欧敏行博士指出，虽然中国在对待和处理残障问题上仍存在一些挑战和差距，但已经从“医疗模式”向“社会模式”转变 。国际社会对残障包容这一领域越来越关注，这也要求中国给予积极有力的回应。在这方面，联合国愿对中国提供相关协助。

　　会上二十多位嘉宾分享了中国在残障领域的最新发展和面临的挑战，包括教育、就业、卫生、司法和社会援助、信息无障碍和对残障群体(尤其是残障女性)等方面的政策及实践。

　　中国网-中国发展门户网国际合作编辑白韵之在会上做了题为《融益：讲述中国残障人士融合就业的故事》的主题分享。UNESCO Beijing供图

　　来自中国网-中国发展门户网国际合作编辑白韵之在会上做了题为《融益：讲述中国残障人士融合就业的故事》的主题分享。“融益”节目采用视频、文字、图片、图解等多元方式，深度挖掘各行各业融合就业的典型故事，凭借中国网强大的海内外社交媒体资源，向社会大众讲述中国残障人士融合就业的故事。“‘融益’不仅仅是要讲故事，更希望能对社会有所启发，用众多的故事案例证明融合就业是可行的。”白韵之在会上表示。

　　中国残障政策对话汇集了不同领域的专家交流最佳实践，并探讨用多学科的方法来解决残障包容方面的困难。据悉，全球商业与残障网络中国分支(GBDN-China)在7月正式成立，它以商业为主导，将商业与残障者直接对接，促进残障者就业。而在此次会议上其微信公众号“国际劳工组织商业与残障网络”正式上线。该公众号将成为联结企业、求职残障者、和相关服务机构的一站式服务平台。求职者可以关注该公众号，了解企业开放的岗位，以及目前劳动力市场的技能要求，直接通过一键式上传简历，申请工作并进入线上企业的人才库。目前为止，只有网络分支的企业会员才有资格发布就业岗位、有机会进入人才库。

　　雅高酒店大中华区人才与文化副总裁、GBDN-China首任主席向成娟(左一)参加2018国际残障者日-中国残障政策对话。UNESCO Beijing供图

　　“首先是人岗要匹配，申请者具有该职位要求的核心技能;同时，企业能够为之进行合理调整，一个成功招聘才算完成;这一平台将帮助会员企业实现上述目标”，雅高酒店大中华区人才与文化副总裁、GBDN-China首任主席向成娟表示。

　　国际劳工组织北京局局长柯凯琳闭幕致辞。UNESCO Beijing供图

　　国际劳工组织北京局局长柯凯琳在闭幕致辞中表示，“获得教育、就业、收入、信息，以及控制身体和性是每个人的基本诉求，对残障者来说也是一样。通过跨领域、跨部门的共同努力，我们可以创造出一个对所有人，包括残障者，都没有污名化、没有歧视的环境。”