为促进残疾人更高质量、更充分就业，近日，杭州再出新政，市残疾人联合会会同市财政局、市人社局颁布了《关于进一步落实残疾人就业创业补贴制度的通知》，将助推残疾人就业创业，为杭州残疾人送来了福音。

　　目前，杭州市持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人共有20.8万人，其中就业年龄段有就业愿望和就业能力的残疾人约5.4万人。“十三五”期间，残疾人就业创业迈上新台阶，已就业的残疾人达4.97万人，就业率为92%，居全省、全国前列。

　　本次发布的杭州市残疾人就业创业新政，包含了：残疾人职业培训补贴制度、用人单位残疾人按比例就业补贴制度、残疾人辅助性就业补贴制度、残疾人自主创业补贴制度、残疾人电商文创就业创业补贴制度、农村残疾人就业创业补贴制度、资金保障和监督管理制度。

　　帮助残疾人朋友掌握一技之长 积极创造就业条件

　　残疾人参加各级残联组织的职业培训，免收职业培训费和职业技能鉴定费；残疾人参加社会职业培训机构组织的职业培训，取得就业相关的技能等级( 资格) 证书，给予最多三次且总额不超过3 万元补贴；对参加区、县( 市) 级及以上职业技能竞赛的残疾人选手，给予一定的误工费和参赛奖励。同时，鼓励通过政府购买服务的形式，推动师带徒培训，提高残疾人培训的层次和就业精准度。

　　鼓励用人单位更多更好地安置残疾人就业

　　对与残疾人职工依法签订1 年以上劳动合同或者服务协议，连续缴纳社会保险费6 个月以上，且按月实际支付给残疾人职工的工资在当地月最低工资标准120%—200%和200%以上的用人单位，每安置1 人，每年分别按当地1 个月和2 个月最低工资标准给予岗位补贴;对上年度实际在岗就业的残疾人占本单位在职职工总数的比例高于1. 5%的用人单位，每超比例1 人，每年按当地4 个月最低工资标准给予超比例补贴；对因安排本市户籍残疾人就业，实施残疾人职工工作环境或设施设备无障碍建( 改) 造的用人单位，按建( 改) 造实际支出费用给予最高5 万元的补贴；对符合残疾人就业实训基地创建标准的用人单位，按实训人数给予每人每月2000 元的综合性补贴，补贴期限最长为6 个月，实训结束后，实训残疾人被实训单位招用或由实训单位推荐实现就业的，实训基地可按每人2000 元的标准享受一次性留用补贴。

　　破解智力、精神和重度残疾人就业难题

　　对安置智力、精神和重度残疾人就业的残疾人辅助性就业机构，根据机构创办规模及安置残疾人数，给予3-20 万元的开办经费补贴；对符合条件的残疾人辅助性就业机构，每安置1 名残疾人，每年按当地2 个月最低工资标准给予补贴;对因安排残疾人辅助性就业，实施无障碍建( 改) 造的机构，按建( 改) 造实际支出费用给予最高不超过10 万元的补贴；对符合条件的残疾人辅助性就业机构、盲人按摩机构，参加综合责任保险，给予一定的补贴。

　　促进残疾人电商文创就业创业

　　对从事“ 云客服”“ 云审核” 等居家网络就业的残疾人，每月工时超过20 小时、每小时工资收入低于当地最低工资标准的残疾人，给予每月不低于200 元的就业补助；对安置残疾人就业的电子商务企业，给予2 个月最低工资标准的岗位补贴；对符合残疾人电商、文创孵化园建设标准的独立法人单位或附设机构，按创业孵化园入驻残疾人企业( 机构) 场地租金减免的总额，或帮助加盟残疾人建立创业就业平台的开发、运营及其孵化服务费用，给予创业孵化园( 平台) 全额补贴;根据创业孵化园无障碍设施改造、设施设备购置情况据实给予最高不超过10 万元的一次性补助；对有关专业机构举办全市残疾人文化创意产品展销会，以及残疾人参加区、县( 市) 级以上文化创意产品展销活动，给予每个摊位最高5000 元的补贴。

　　扶持残疾人自主创业

　　对实际创业满6 个月以上的残疾人自主创业者，根据其创业资金投入情况给予最高不超过2 万元的开办费补贴，在享受开办费补贴后，残疾人创业每满1 年的，可再次申请连续2年最高不超过2 万元的补贴；对申请创业资金贷款的残疾人自主创业者， 贷款额度30 万元以内按贷款额的5%给予贷款贴息。

　　推进农村残疾人就业

　　对安置残疾人就业( 全年用工在60 天以上) 且日均劳动报酬不低于100 元的经济组织实体，每安置1 人，按其实际就业时间每满一月给予1000 元的就业补贴;日均劳动报酬在50 元-100 元的，每安置1 人，按其实际就业时间每满一月给予减半补贴;辐射带动残疾人就业创业、帮助困难残疾人代养代销产品的，每成功辐射、扶持1 户，每年给予500 元的扶持补贴。（本站记者 张洁君）