【岗位职责：】



1、通过电话、网络、社交软件等工具和个人资源渠道，开发及维护新老企业客户；

2、了解客户的用人需求，及时为客户做出针对性的残保金优化合规减免方案，保证准确的信息传递；

3、利用优势资源开发客户，上门洽谈签订合同，完成计划的销售目标（公司提供部分客户资源）；



【职位要求：】



1、大专及以上学历；

2、为人正直，普通话标准，亲和力较好，具有一定沟通表达能力；

3、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；

4、有1年及以上销售经验；

5、有人力资源、健康体检、工商注册、财税、企业管理培训行业经验和资源者优先。



【薪资结构：】



底薪（2500-8000）+高提成+新单奖+大单奖+周冠军奖+月冠军奖（参考员工月收入6000至20000万，优秀员工年收入20万以上）。



【福利待遇：】



五险+法定节假日+旅游+形式多样的激励政策(个人品牌奖、周奖、月奖)。



【工作时间：】



9:00-18:00，一周五天工作日，周末双休，享受国家法定节假日。



【培训体系：】



公司为所有岗位员工提供专业的培训及学习机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展，会帮助你尽快进入角色，共建学习型组织。





（注：）如常为残疾人招聘行业领头企业，专注残疾人事业，走长远发展路线，行业前景可观！一经录用，待遇从优，欢迎加入我们，在如常既有你满意的收入，也能帮助残疾人和家庭，为他们和社会贡献你的价值！