职责描述: -- 根据各分站提供的运输单据及要求进行系统数据录入； -- 严格遵守标准操作流程和KPI的要求以保证录入数据的准确，及时； -- 与分公司保持良好的沟通，发现分公司在提供相关资料和信息不规范时，及时报告给主管。 人员要求 1. 熟练操作Microsoft Office具备较快的打字速度； 2. 具有一定英文读写水平； 3. 大专及大专以上学历，具有基本国际贸易或者物流相关知识；如果有相关工作经验，可适当放宽学历条件； 4. 高质量及高效率的工作能力和态度；高度的责任感 5. 能够承受一定的工作压力。 工作时间： 1.班次分为行政班(正常班)、晚班及通宵班，可根据个人情况申请。 2.法定节假日休假完全按国家有关规定执行。业务部门作息时间视业务情况另行安排。 培训及发展空间： 1.公司为员工提供各种与职位相关的知识、技能培训。 2.公司竞争机制完善，为每位有才能的员工提供公平、公开、公正的晋升机会。 薪酬及基础福利： 1. 薪酬：固定工资 交通补贴 餐贴 月度绩效工资 年度服务奖金 全勤奖 夜班或通宵班补助，年度调薪。 2. 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大型医疗互助补充保险等6项保险。 3. 商业保险：意外伤害险、重大疾病险、门诊及住院保障险。 4. 住房公积金：给予员工在成都地区安居的保障。 其他福利： 1. 年度健康体检。 2. 带薪年休假10天。 3. 带薪病假7天。 4. 婚假、产假、陪产假等假期。 5. 传统节假日礼品慰问。 6. 春节过节费。 7. 生日津贴 8. 各种员工俱乐部、社团活动、部门活动。 9. 舒适、温馨的办公环境及休闲娱乐设施。