‭ 岗位职责：
1、负责公司内部日常运营的一切相关工作
2、负责后勤保障、服务的相关工作
3、负责办公室制度建立和实施，办公用品、办公设备等采购和管理
4、负责公司体系文件控制与管理包括发放、回收、更改、销毁、保存等，管理体系维护、相关文件保密工作，保证公司体系不受损坏，并做好相关记录
5、负责招聘工作、招聘渠道的管理，包括公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
6、员工档案的建立和管理
任职要求：
1、善于沟通、善于解决问题、服务态度好、具有较强团队意识
2、会基本电脑操作及日常办公软件
3、原则性强、保密性强、工作严谨
4、相貌端正，口齿清晰，了解并注重接待礼仪