一、岗位职责\n1.按照公司要求及缺口邀约人员到面，招聘合适的业务员，\n2.入离职办理\n3.合同签订\n4.档案整理、管理\n5.文职工作\n二、任职资格\n1、18岁以上，有半年及以上人事招聘或从事相关工作经验，大专及以上学历。\n2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力。\n3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。\n4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压力。\n5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划。\n6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。\n月综合工资3000-6000，晋升制底薪加提成。\n早上8：30到下午6：00，月休五天，前一周双休后三周单休。