□记者　王晶　通讯员　王颖芳　报道

　　本报东营讯　虽然在同一个公司工作了十年,但33岁的残疾人周亮并没有要离开的念头,因为他觉得在这里工作“蛮舒服”的。

　　2007年,一个偶然的机会,周亮与东营百华石油技术开发有限公司“邂逅”,得到了车间工人这一工作,由于身体条件限制,周亮对这一工作非常珍惜。而靠着这份执着,周亮获得了公司的认可,逐步成长起来,直到成为如今的仓库管理办公室负责人。“公司对我们很照顾,现在我的工资每个月可以达到3400元左右,最重要的是我们在这里得到了最大的关怀和尊重,有了归属感。”周亮告诉记者。

　　在百华,像周亮这样的员工不在少数。张景和王连友夫妻二人同样是2007年进的单位,夫妻二人的工资每个人都在3000元以上。记者了解到,由于工资待遇好,在百华,汽车已经成为不少符合驾驶条件的残疾员工的标配。

　　“现在我们单位在职员工118人,有32人是残疾人。”东营百华石油技术开发有限公司总经理张汉银介绍说。

　　据了解,东营百华石油技术开发有限公司是一家专业从事油田产品研发、生产销售和技术服务的企业。2006年成立以来,一直积极地为残疾人提供各方面的优惠和照顾,解决残疾人就业难的问题,并为他们提供职业技能培训,帮助他们走向岗位。自2010年以来,企业已经累计与80多名残疾人签订了劳动合同,且在实行减员增效、下岗分流的过程中,制定保护,保证残疾职工不会下岗。

　　“前几天在我们公司十周年的时候,我们公司给所有的员工都涨了工资,残疾员工涨了10%,我们涨了8%。”办公室主任王占伟告诉记者,公司实行残疾职工和正常职工同工同酬,全公司残疾职工月平均工资达到3000元以上,而且除了正常的五险一金,公司还会每个月给他们发福利,定期组织体检,及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务,让残疾人在我们这里能够得到最大的关怀。正是凭借着对残疾人悉心关爱,百华公司在2011年被评为东营市残疾人就业工作先进单位,2013年被评为山东省就业创业扶贫优秀基地,2015年被评为山东省就业创业扶贫示范基地。

　　“现在,我们正在着力打造一个包括残疾人康复训练、技能培训、上岗就业的贯穿式服务平台,企业的目标是通过3-5年的建设发展,安置残疾人总数达到100人,年培训人次200余人,力争建设成为东营代表性的残疾人培训、就业基地和国家级残疾人职业培训基地。”张汉银介绍,平台主要建设包括残疾人服装厂、康复活动中心、职业技能培训中心等残疾人相关项目。“我们2018年新上的残疾人服装加工项目,等项目竣工以后,可以再解决100多名残疾人的就业问题。”